藝人需要經理人

某國際巨星再次失言得罪全香港人，基本上我讀到這篇報導都沒有什麼特別感覺，因為他一直如此，四肢發達頭腦疑似Retarded，亂發表意見紀錄多不勝數，被他觸怒的人遍及中港台，難得的是他的厚顏程度極高，俾人鬧完無耐又當無事發生一樣。

這令我想起一樂壇天后，同樣時常說錯話開口夾著利，不過她較好的就是最多讓人覺得她無腦唔識大體，但未至於引起公憤。



藝人，賣的就是其藝：歌藝也好，演技也好，賣樣也好，武打也好。這是基本的，你能夠在你出色的那範籌令人喜愛，這已經成功了一半。藝人未必善於交際，亦未必懂得危機處理，所以，藝人需要經理人或者經理人公司。

曾經不知在哪裡讀過，武打巨星早年有金牌經理人陳先生照顧，事業如日方中，至少印像中沒有聽過他發表偉論攪出事。後來他可能覺得自己紅了，賺要賺到盡不再需要經理人，又覺得自己地位超然，講乜都得，於是久不久就爆出大鑊來，而且還要鑊鑊新鮮鑊鑊甘，不到外來出醜都唔安樂。

以上說法是否成立無從稽考，不過不爭的事實是，經理人除了有責任捧紅一個藝人之外，同時也需要教導藝人如何說話與應對，更需要為藝人面對的突發事件作出適當的處理。好的例子有側田禿頭與及Sa基離婚，欠佳的例子當然是很傻很天真。

並不是每個藝人說話都大方得體EQ極高轉數又快，所以，藝人做訪問都會用錄音機錄下，同時有經理人在場，有什麼問題不懂答不應答，有人替他解圍。

假若一個藝人根本說話就不大出色，大可以像王菲一樣，不說話多做事多唱歌，不過，未去到她那個層次，你又學佢咁做，睇怕你想紅起都幾難。

所以，能夠做周秀娜或楊千嬅之類的藝人，轉數快EQ高而且說話又不沉悶，他們在娛樂圈是比較吃得開的；相反，不懂交際甚至說話惹人生厭，就算你賣的藝多出色多精彩，總有些人對人不對事不喜歡你。觀眾緣，就是這個意思。

建議霸王巨星以後都是少說話多做事，你紅唔紅受唔受歡迎我根本唔關心，不過累到你個仔就真係唔多好，畢竟佢岩岩歌影兩方面都有起色。收收口當幫忙啦，人地老豆。