機會不等人

對於工作，我的野心不強，只不過會在有好機會出現的時候考慮轉變，又或者在一池死水沒有進展的時候思量轉工。或許我覺得魚不過塘不肥，並不太多公司懂得以吸引的條件留住有潛質的員工，於是都是新東家會對你的料子給予更值錢的評價，目的就是為了吸引你的加盟，當然，時勢亦是原因：遇著好時勢，你便能夠獲得比你現有更多的報酬。

最近有個朋友在事業上的決定，令我想到機會不等人的大道理，想跟大家分享一下。

由於之前的工作與及現在的我都是被獵頭公司找上門的，而最新的這間實在服務專業而且出色，所以，對於這個各方面條件比我更好而且出身也差不多的朋友，我介紹他找找這間獵頭公司看看，原因當然是他跟我分享過希望轉行的想法。

我比較了解他的情況，我亦跟他分析過，轉行，雖然你現有的經驗與學歷亦會計算，但總不會一下子給你很吸引的條件，因為別人未必覺得你完全適合，縱使他們相信你有潛質。

將他的履歷交予獵頭公司之後，我都沒有去了解他的情況。後來我跟獵頭公司的朋友吃飯，知道了他仍未轉行，原因是他堅持找某類工作，有點點不同的都會考慮，而由於他又不想在收入方面有所減少，獵頭公司告訴我，較難替他找工作。

最近跟這朋友吃飯，又了解他的情況。我告知有份收入不錯的亦適合他的工作想介紹給他，他回去考慮之後，都決定不走，原因是他不想失去年底的雙糧，與及來年四月的特別花紅。

跟也認識他的朋友聊起他的情況，這朋友也跟他分析過，要轉行就要趁早，再等下去也不是辦法。

我想起了好幾年前他跑去應徵另一工作，成功了，後來卻甩底。他擔心的是當時那公司好像有點問題，但向該公司的ＨＲ表示因為要等雙糧。結果，他原本要去工作的那部門的負責人，表示對他永不錄用。

一年過一年，他的資歷增長了，條件又比之前的好了，他一直明白在本身的公司沒有大機會再晉昇，而他一直想離開，他卻一直沒有離開。

機會，就此一個一個的離他而去。就算獵頭公司知道你很出色，希望向你提供其他機會讓你考慮，你又想來想去都不敢向前行多步，這是很可惜的。

我相信如果希望轉工或者轉行，無論你之前做了多少準備，對新工作知道幾多都好，你都要有點冒險，或許，那份工根本不是你喜歡的或你適合的，知道了，再想下一步吧。

若果一直不動，想這想那，沒有進展，時間也不等人，到時只有繼續埋怨的份兒。