好同事與壞同事

都活了四十幾年，當然不代表一定會懂得看人不會被騙，但至少也會知道怎樣看身邊的人才是對自己最好的。朋友用一套準則，情人用一套準則，同事也會用一套準則。

記得以前有同事說：「你永遠都說這個那個同事沒什麼，誰都好像不是壞人。」是我太易話為還是我說假話呢？兩樣都不是，只不過我覺得，真的那麼容易用二分法去看人，特別是同事嗎？

又或者這樣說：怎樣才算壞同事呢？通常普遍的看法是若果那個同事很虛偽呀、工作上很沒有交帶呀、卸膊呀、沒有責任心呀、甚至害你或者誣衊你，你應該會將之分類為賤同事。那其實是不是這樣簡單呢？

我當然不會跟你說我沒有經過以上的階段，同時我也認為，若果真的被人慘害而且你真的知道是那個人幹的好事，你當然有權對他懷恨在心啦，至於要怎樣繼續對著這個人或者要復仇還是你避之則吉，這不是我這篇文章希望寫的。

之不過，若果那個同事沒有對過你做過什麼，而你在日常觀察中發現一些事，又在其他人口中聽到一些事，那又應該怎樣做呢？

我永遠抱著一個想法：看一個人，正確來說應該是觀察一個人，應該從多方面去觀察，然後去分析去了解去感受。

那麼你都明白，人嘛，哪有可能一面倒的壞一面倒的好？只是，當你知道某個同事有某種處事手法，而且得到多方認證，自己打醒十二分精神以免中招就好了。

就如我早幾段所寫：若果你沒有被他害過，你都不用對他咬牙切齒，你只要對他有所防避。

那麼，這個人算不算壞同事？若果那麼武斷去想就不好了。需知道，跟任何人保持基本的關係都是有用的，不是叫你做世界仔，我也沒有這方面的天份與能力，但是盡量別樹敵，這永遠不會錯。

更高層次的想法就是：你應該學會欣賞一個人的優點。任何做得不錯／做得不知所謂但仍然健在的同事，總有他們的生存之道，都是慢慢學習觀察留意，你未必做得出，但你至少知道，啊，原來這樣的。

恆常地觀察身邊的人，你會發現一定有所得著的。

同樣道理，什麼叫好同事？我只會知道跟哪些同事比較投契，哪些同事可以吹水，哪些同事可以多聊部份工作以外的。

始終要記住的重點是：無論如何，跟任何人相處，朋友同事情人也好，最重要是學懂如何保護自己。

面對你眼中的好與壞同事，總是要相處的，當你知道怎樣跟他們相處，日子自然好過了。

所以，為何我不會界定誰是好或壞同事呢？或者應該是，暫時沒有一個人把我慘害得我要一世記住他。

有時候，被害被屈，死不了的話，其實自己都有得益的——若果你有去反省振作。所以，壞人的出現不一定是壞事的。

我不特別希望成為別人眼中的好同事，我只希望成為別人眼中的醒目同事就好了。被指為壞不打緊，被指為蠢與無用，才是最需要立即檢討的。