我看見以前的自己

雖然我是一個有點愛認叻有點自大的人（我很坦白的），不過在社會打滾久了，總會在撞板撞板再撞板之後，學會如何將自己的性格隱惡揚善，特別是在職場上。當然，我也知道總有需要再進步的地方，也就是做人都是一直學習的道理。

最近有工作上看見一名同事，在一個會議中的表現。他對於一件事發表意見，而其實其他人也應該有意見，甚至可能跟他的想法很類近。不過我看在眼裡，除了覺得他這樣很蝕底之外，也看見以前的自己。



他說的意見完全沒有問題，他對於該件事情覺得難以明白不盡不善可能在場的都點頭，不過，或者大家是暗暗點頭。所以，他將當中的失望迷惘都訴諸於口，越說越氣，那就不好了。為何呢？聽著的人，他們就算真的希望獲得意見，有些人可能會明白你的不快與情緒單單吸納你對該事情的意見，有些更厲害的甚至會出言安撫，不過更有些人會記得你的不得體。

甚麼是不得體呢？在職場上，要發表意見沒問題，不出聲什麼都頂的才是愚蠢。不過講意見應該怎講，應該什麼時候講，就有很大的學問。同樣說出ＡＢＣ，若果你能夠平心靜氣真的表達，對對對，就是為件事好，相信大家會看到你的處事成熟，「大家」當然包括你的上級，或者有機會跟你合作的人。

那麼，有不滿不快不可以說嗎？可以啊，但說了重點說了有建設性的，再避重就輕地說出，這樣子，接收的人也會比較舒服地理解吧。

以前的我，就是有意見第一個講，雖不至於長篇大論發放負能量，但就是說得太直白，別人對我的印象也可能會打折扣。當然，幸好有高人看到這點，告訴我「你的意見很有用亦有很多別人是看不到的，這原本很加分的，但你表達方面大有改進空間。試想想你是聽的那個，會聽得入耳嗎？」

嗯，有人會表示「我對事不對人啊！」是的，不過若果你的「對事不對人」十個有六個誤解了，或者被你的表達方式引導往錯的想法，老老實實，你覺得值唔值先？

就算你不是要做一個圓滑世故的人，但有時醒目少少，自私點來說，是對自己有著數。職場上大家都總喜歡跟易相處的人工作，真材實料重要，但你覺得等有心人欣賞繼續「做自己」還是靈活變通讓之後的路行得易一點呢？

記住記住記住：做自己不代表放棄原則，做自己也包括接納自己的缺點加以改善。能夠霸氣地做自己鬧你就鬧你黑你面就黑你面的是誰？無錯，就是你老細。

努力做到果個位，或者到時你都唔駛用這種特權，不過今時今日的你共我，就要好好地提昇戰鬥力。

共勉之。